Bild zeigt den Einsatz einer Virtual-Reality-Brille.

TRAINING
in VR

IMMERSION

INTERAKTION

EMOTION

Intensive Erfahrungen aller Sinne
lassen den User in eine eine
andere Welt eintauchen

Situationen werden aktiv erlebt, die virtuelle
Welt verändert. Das bleibt haften.

Gutes Storytelling und realistische Simulation
ermöglichen spannendes Lernen.

Nicht wissen –

sondern verstehen.

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Wissen ≠ Bildung

Bildungssysteme weltweit sind veraltet. Sie stammen aus einer Zeit vor Digitalisierung, als Information Mangelware war und Wissen mit Bildung gleichgesetzt wurde. Bildung = Wissen?

Leider nein.

Denn Wissen ist spätestens seit dem Smartphone allzugänglich und damit schiere Paukerei wenig relevant. In den Vordergrund rücken urmenschliche Fähigkeiten wie Kreativität.

Wir bilden mit VR

Virtuelle Realitäten ermöglichen genau diese neue Form der (Weiter-)Bildung. In realitätsnahen Erlebnissen werden spielerisch Situationen und Fähigkeiten erprobt, welche sich mittels traditionellen Lerntechniken aber auch e-Learnings nicht vermitteln lassen. Das Stichwort aus der Didaktik hierfür: “Kompetenzorientierung”. VR-Trainingslösungen schließen sich dabei nahtlos an traditionelle Unterrichtstechniken an.

Bild
Bild zeigt einen Chemikanten bei der Arbeit

lernen -
hochexplosiv
und giftig

AUSBILDUNG VON CHEMIKANTEN

wie der Kopf
den Bauch
schützen kann

VIRTUAL REALITY IN DER DIALYSE
Bild zeigt das Löschen eines Feuers

ja,
wir spielen
mit dem Feuer

ZUM BRANDSCHUTZ-TRAINING